Organigramma di Istituto
Il presente documento contiene una sintesi e sistematizzazione dei gruppi di lavoro del personale docente dell’istituto Gandhi.
Per prassi consolidata, in alcune occasioni e per carattere di urgenza, alcune deliberazioni possono essere assunte dalla commissione PTOF e portate in ratifica al collegio docenti.
Di norma, i gruppi di lavoro predispongono invece i lavori del collegio docenti, che rimane l’organo competente a deliberare su questioni di ordine didattico e altrimenti demandate alle sue competenze.
STAFF del DIRIGENTE | |
Prima collaboratrice | Claudia Poli |
Seconda collaboratrice | Valentina Lazzerini |
Supporto seconda collaboratrice | Giuliana Lanieri |
Referenti primaria Gandhi | Francesca Brachi
Patrizia Pecchioli |
Referente primaria Leonardo Da Vinci | Ilenia Musotto |
Referente primaria Luca D’ Amico | Maria Antonietta Fusco |
Referente infanzia Gandhi | Mariarosa Scalise |
Referente infanzia Vergaio | Cristina Torselli |
Direttrice Servizi Generali e Amministrativi – DSGA | Monica Gori |
Funzioni Strumentali
Aree deliberate | Obiettivi attesi | Incarichi conferiti | Rendicontazione |
Autovalutazione | Coordinare il NIV
Effettuare revisione periodica RAV insieme al NIV Redigere e aggiornate PDM insieme al NIV Monitorare in itinere e per tutta la durata delle singole azioni/progetti il PDM insieme al NIV Visionare, interpretare e illustrare al collegio i dati pervenuti dall’Invalsi sugli esiti dell’a.s. di interesse Coordinare il lavoro di attuazione del curricolo verticale: tempistiche delle prove del curricolo, raccolta dati. Lettura esiti prove del curricolo verticale, comparazione diacronica degli esiti delle prove del curricolo Proporre innovazioni e/o soluzioni a problematiche emerse nel lavoro relativo al curricolo, sia dal punto di vista delle prove somministrate sia dell’armonizzazione delle prove nella didattica quotidiana. Partecipare, in riunioni dedicate, ai lavori del Gruppo di autovalutazione per il raffronto fra esiti Invalsi e esiti prove del Curricolo. |
Elvira Ferro
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Almeno 3 volte l’anno
Con slide, grafici, relazioni tecnicamente strutturate |
Area BES
1.Disabilità
2.Disturbi specifici dell’ apprendimento
3.Intercultura
4. Continuità
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Per tutti i docenti dell’area BES: contribuire alla redazione del Piano annuale dell’inclusività, per le proprie aree di competenza.
Presiedere le riunioni del GLI in caso di assenza del dirigente. Coordinare il dipartimento dei docenti di sostegno dell’istituto. Proporre in armonia con il GLI ristretto [solo docenti di sostegno di ruolo] ipotesi di assegnazione docenti di sostegno agli alunni. Relazionarsi con i docenti dei team dove sono inseriti alunni disabili e fornire supporto informativo. Gestire i progetti-ponte in ingresso e in uscita insieme al dirigente scolastico. Curare la documentazione degli alunni certificati ai sensi della legge 104/92 relativamente alla gestione del riservato in ingresso e in particolare in uscita (no protocollo). Fornire prime informazioni ai docenti annuali sulle loro mansioni principali e indirizzarli al CTS-Prato per supporto formativo.
Curare la documentazione degli alunni con DSA relativamente alla gestione del riservato in ingresso e in particolare in uscita (no protocollo). Curare lo sportello di supporto per gli alunni con DSA. Curare il supporto ai docenti tramite informativa sulla redazione dei PDP. Supportare il dirigente e lo staff nell’assegnazione di alunni con DSA alle classi. Proporre soluzioni a problemi rilevati o innovazioni nella gestione dell’area di incarico.
Alunni stranieri: coordinare i lavori della commissione alunni stranieri. Coordinare, con il supporto della segreteria e delle collaboratrici del dirigente scolastico, l’inserimento degli alunni stranieri nelle classi durante le iscrizioni in corso d’anno. Coordinare l’attuazione dei progetti di alfabetizzazione degli alunni stranieri. Promuovere azioni di accoglienza e inclusione degli alunni stranieri. Promuovere la cultura del piano personale transitorio nell’istituto. Scuola Aperta / Open days: Coordinare tutte le azioni di programmazione, progettazione, attuazione degli Open days della scuola secondaria di primo grado/primaria/infanzia. Raccordarsi con le referenti didattiche dei plessi per calendarizzare le giornate di open days. Organizzare incontri fra docenti e alunni delle classi quinte. Organizzare le giornate di scuola aperta alle primarie per gli alunni delle future classi prime. Orientamento in uscita (verso secondaria di secondo grado): Coordinare le azioni di progettazione, comunicazione, accoglienza e visita delle scuole secondarie di secondo grado del territorio presso la scuola, e degli alunni presso gli istituti del secondo ciclo Proporre soluzioni proattive alla delicata area dell’orientamento in uscita Acquisire, ove possibile, dati sugli alunni usciti dall’istituto per un’analisi degli effetti di durata dell’azione formativo offerta |
Marisa Catesi
Caterina Ciabatti (infanzia/primaria) Rosa Pelliccia Daniela Mastrorosa (secondaria)
Veronica Martini (secondaria) Nadia Al Kafaji (scuola primaria)
Barbara Semeraro Gina Tanzarella (scuola secondaria) Malinda Mazzei (scuola primaria)
Sara Pelagatti Fabiana Rosati Sabrina Buzzanca
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Nelle riunioni del GLI, nei collegi docenti,
in incontri dedicati
In riunioni dedicate; almeno due volte l’anno al collegio docenti
In riunioni dedicate; almeno due volte l’anno al collegio docenti
Piano degli open days Piano degli incontri con gli alunni
Resoconto al collegio
Informativa al dirigente scolastico in itinere, al collegio docenti almeno due volte l’anno Relazione discorsiva, eventualmente corredata di grafici di analisi dell’orientamento in uscita |
Referenti Strutturali
Referenza | Obiettivi attesi | Incarichi | Rendicontazione |
Coordinatori di dipartimento
Referenti Educazione Civica |
Obiettivi generali:
Coordinare le azioni attuative del PTOF nel proprio dipartimento o plesso. Verificare l’attuazione del PTOF periodicamente. Promuovere la cultura del piano di miglioramento per l’area di incarico. Favorire l’attuazione del curricolo verticale di istituto, sia a livello di prove periodiche sia di certificazione delle competenze. Supportare le FS PTOF nella redazione del PTOF in caso di revisione. Supportare le FS PTOF nella valutazione di progetti attuativi del PTOF giunti in corso d’anno. Rendicontare al collegio docenti. Contribuire all’informativa alle famiglie sui principali progetti di istituto. Promuovere e coordinare iniziative interne e di formazione inerenti la tematica dell’ educazione civica. |
Elvira Ferro
(a. matematico- Risaliti Luisa (a. linguistico-secondaria) Elena Frosini (a. Linguistico- Roberta Facondini (a. matematico-primaria) Filomena De Lucia (a. inglese)
Barbara Di Mastrorocco Angela Falliti Filomena Turco |
Periodica nelle riunioni PTOF, almeno due volte l’anno al collegio
Con slide, grafici, altra tipologia di informativa non solo discorsiva |
Referente Area salute ed educazione ambientale | Promuovere e coordinare iniziative interne inerenti la tematica dell’ educazione alla salute.
Conoscere le richieste e le proposte che arrivano alla scuola. Creare gli opportuni raccordi con i referenti dei vari plessi in merito alle azioni/progetti da realizzare. |
Stefania Dolfi | Periodica nelle riunioni PTOF, almeno due volte l’anno al collegio
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Referente Area motoria | Partecipare agli incontri con i referenti dell’ ufficio scolastico territoriale – area ed. fisica e sportiva.
Coordinare le azioni/progetti promossi dall’ ufficio scolastico/MIUR all’ interno dell’ istituto, nei vari plessi, in raccordo con i referenti. |
Manuela Centineo
(infanzia e primaria) Andrea Macrì (secondaria) |
Periodica nelle riunioni PTOF, almeno due volte l’anno al collegio
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Mobility Manager | organizzare e coordinare gli spostamenti casa-scuola-casa del personale scolastico e degli alunni;
mantenere i collegamenti con le strutture comunali e le aziende di trasporto; coordinarsi con gli altri istituti scolastici presenti nel medesimo comune; verificare soluzioni, con il supporto delle aziende che gestiscono i servizi di trasporto locale, su gomma e su ferro, per il miglioramento dei servizi e l’integrazione degli stessi; garantire l’intermodalità e l’interscambio; favorire l’utilizzo della bicicletta e di servizi di noleggio di veicoli elettrici o a basso impatto ambientale; segnalare all’ufficio scolastico regionale eventuali problemi legati al trasporto dei disabili. |
Maria Antonietta Fusco | |
Referente Bullismo e Cyber-bullismo | Promuovere la cultura di prevenzione del bullismo e cyberbullsimo sia tramite azioni interne (informative al collegio, testi di approfondimento, incontri di aggiornamento offerti dal territorio) sia tramite azioni esterne (proposte di formazione strutturare sia interne sia esterne.
Partecipare in rappresentanza dell’istituto a progetti di rete di vario livello sulle tematiche |
Paolo Masi
Claudia Andreini |
Resoconto al collegio docenti almeno due volte l’anno |
Referente Rapporti con il territorio
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Curare, in armonia con il dirigente scolastico, le relazioni con enti esterni, sia formalmente sia informalmente
Favorire la creazione di convenzioni stabili con enti esterni Promuovere la cultura della legalità e della partecipazione democratica del CSI, in relazione a enti ed eventi esterni reputati di interesse e coerenti con il PTOF |
Maria Antonietta Fusco | Relazioni informali al dirigente scolastico
Rendiconto al collegio docenti almeno una volta l’anno
Convenzioni sottoscritte, accordi di rete |
Referente Progetto Integrato Gandhi | Organizzare gli orari del Progetto Integrato Gandhi in collaborazione con le referenti di plesso della secondaria e della primaria Gandhi
Curare i rapporti e le comunicazioni con i genitori degli alunni del progetto. Coordinare le varie azioni in seno al progetto in sinergia con il dirigente e lo staff. Coordinare, in collaborazione con la funzione strumentale area disabilità e il dirigente, i progetti ponte per il passaggio degli alunni alla secondaria di secondo grado. |
Daniela Mastrorosa Francesca Brachi | Rendiconto al collegio docenti almeno due volte l’anno |
Referenti Centro Territoriale di Supporto – CTS
Referente Progetto lettorato
Animatore digitale |
Pianificare, pubblicizzare, erogare le azioni di divulgazione e formazione poste in essere dal CTS, sotto impulso del comitato tecnico scientifico o su input di progetti ministeriali annuali o poliennali.
Promuovere azioni di formazione specifiche su: – sportello autismo -Arricchire il bagaglio culturale e acquisire una maggiore apertura per migliorare la competenza comunicativa; -diventare autonomi nell’apprendimento per continuare ad imparare le lingue da soli nell”ottica del ‘ long life learning’; -favorire l’apprendimento linguistico inclusivo attraverso un approccio didattico multi linguistico e multiculturale; -leggere, comprendere e selezionare materiale informativo autentico in lingua straniera.
-promuove la cultura del digitale nell’istituto, sia per la didattica, sia per la comunicazione, sia per la promozione della digitalizzazione dei processi burocratici – promuove l’adozione di misure, possibilmente a costo ridotto o open source, per la didattica e la gestione quotidiana – partecipa in via prioritari a occasioni di formazione e aggiornamento in servizio e fuori servizio – supporta i docenti nell’attuazione della digitalizzazione ragionata della didattica – cura la comunicazione digitalmente intesa sia interna che esterna – per le specifiche aree di competenza in capo alle figure coinvolte: cura la pubblicizzazione legale dei documenti ufficiali dell’istituto, promuove occasioni di coinvolgimento dell’utenza nella diffusione della comunicazione digitale e della formazione didattica digitale – propone al dirigente scolastico e al collegio docenti occasioni di formazione interna sulle proprie tematiche, o segnala occasioni/corsi di formazione esterni sempre relativi alle proprie aree di competenza – contribuisce alla partecipazione dell’istituto ai progetti di rete sul digitale o all’attuazione di iniziative legate alle aree di competenza, sia in microrete locale sia in rete regionale o di altro tipo. |
Maria Massai Giuseppina D’Ambrosio
Maria Antonietta Fusco |
In riunioni dedicate;
almeno due volte l’anno al collegio docenti
Rendiconto al Collegio almeno due volte l’anno
In riunioni dedicate Rendiconto al Collegio almeno due volte l’anno |
Commissione PTOF: composta dal Dirigente scolastico Mario Battiato, dallo staff ( Claudia Poli, Valentina Lazzerini, Giuliana Lanieri, Francesca Brachi, Ilenia Musotto, M. Antonietta Fusco, Mariarosa Scalise, Cristina Torselli), Roberta Facondini e dalle funzioni strumentali. Membri eventualmente individuati ad hoc a seconda della tematica.
Commissione PTOF ristretta: FS e dirigente scolastico, collaboratrici del dirigente scolastico. Membri eventualmente individuati ad hoc a seconda della tematica.
Nucleo interno di autovalutazione (NIV): Dirigente scolastico Mario Battiato, Claudia Poli, Giuliana Lanieri, Valentina Lazzerini, Elvira Ferro, Mattia Fibbi, Francesca Brachi. Il NAV predispone il Rapporto di autovalutazione il Piano di miglioramento in coerenza con il PTOF. Cura le azioni attuative del Piano di miglioramento monitorando, con strumenti e tempistiche decise in riunione, le azioni stesse. Verifica l’attuazione del PdM triennale a cadenze frequenti, propone e attua anche col supporto della commissione PTOF azioni di coinvolgimento dell’utenza nella autovalutazione di istituto (es: tramite questionari, sondaggi, focus group, open days tematici). Monitora e valuta la comunicazione di istituto e propone azioni migliorative e correttive ad esse relative
Redazione sito Gandhi
Amministratori: Maria Antonietta Fusco
Redattori: Maria Antonietta Fusco, Claudia Poli, Michela Pasquinelli.
La redazione del sito cura la gestione del sito secondo sottoincarichi specifici
Redazione sito CTS
Amministratori: Maria Antonietta Fusco
Redattore: Claudia Poli, Maria Antonietta Fusco
La redazione del sito cura la gestione del sito secondo sottoincarichi specifici
Comitato di valutazione:
Il comitato di valutazione dalla legge 107/2015 ha assunto una doppia conformazione svolgendo quindi due funzioni distinte
Docenti: Giuseppina D’Ambrosio, Maria Antonietta Fusco
Dirigente scolastico prof. Mario Battiato
Membro esterno individuato dall’USR: dirigente Giuseppina Cappellini
Cura la redazione dei criteri per l’attribuzione del fondo per la valorizzazione del merito. Rivede i criteri con tempistiche autonomamente decise e comunica, tramite il dirigente scolastico, l’esito dei propri lavori alla collettività scolastica.
Docenti: Giuseppina D’Ambrosio, Maria Antonietta Fusco
Dirigente scolastico: Mario Battiato
Tutor docente neassunto
Ascolta il docente neoassunto al termine dell’anno di formazione prova, esprime parere non vincolante sul superamento dell’anno di prova o sulla ripetizione dello stesso, fondato sul colloquio e sulle evidenze documentali del percorso del neoassunto.
Svolte inoltre le altre funzioni proprie del “vecchio” comitato di valutazione ancora previste dal T.U. sulla scuola.